Organizational Development, Jawaban atas Tantangan Perusahaan

 

Sumber Foto: Dok.Humas Untag Sby

 

Sabtu-Minggu, (16-17/3) Megister Psikologi Profesi (MAPRO) Fakultas Psikologi Universitas 17 Agustus 1945 (UNTAG) Surabaya mengadakan workshop Perkembangan Dalam Dunia Perusahaan yang bertempat di Meeting Room Gedung Graha Wiyata lt. 1. Dengan tema Organizational Development, workshop tersebut dihadiri oleh para mahasiswa dan alumni MAPRO.

Turut hadir Dekan Fakultas Psikologi, Dr. Suroso, MS., Psikolog, untuk membuka workshop tersebut. Dalam pembukanya Suroso berharap agar workshop ini dapat menambah kompetensi mahasiswa dan lulusan MAPRO.  Dalam sambutannya dia menyampaikan, “Nomenklatur Magister Psikologi Profesi  telah keluar sehingga berubah menjadi Spesialis Tingkat I, bukan lagi profesi. Kami konsisten untuk menambahkan kompetensi agar ketika lulus siap bekerja. Harapan kami media seperti workshop ini betul-betul menambah wawasan agar mendapatkan gambaran akan bagaimana setelah lulus nanti. Sehingga bisa mengamalkan ilmu.”

Tampil sebagai pemateri Iman Nurul Bajuasiadji Soetowo SH., MM. menjelaskan bahwa Organizational Development merupakan proses perubahan rencana dalam budaya organisasi melalui pemanfaatan teknologi sains, perilaku, penelitian dan teori. Organizational Development sendiri berdampak pada punahnya beberapa pekerjaan yang digantikan oleh robot. Menurut pria yang kerap disapa Pak Iman ini, dalam Organizational Development perubahan pada perusahaan tidak boleh hanya di satu bidang, tetapi harus menyeluruh di semua bidang. “Misalnya di UNTAG Surabaya ada 7 fakultas. Maka yang maju jangan Fakultas Psikologi saja, tetapi semua fakultas juga harus berkembang dan dikembangkan,” tegasnya.

Lebih lanjut dijelaskan oleh Iman bahwa saat ini perkembangan teknologi terutama di perusahaanmenjadi tantangan dimana  setiap orang dituntut untuk lebih kreatif, inovatif lagi dan bisa mengerti bagaimana kondisi perusahaan. “Mahasiswa atau lulusan Psikologi misalnya, agar tidak tertinggal maka tetap harus mengetahui perkembangan zaman. Apalagi praktisi Psikologi mampu mendiagnosis diri sendiri guna mengubah kemampuan dalam menangani perubahan perencanaan perusahaan,” tukasnya.(ua/aep)

www.untag-sby.ac.id